• Özel Güvenlik Günü ve Haftası kutlu olsun

    DUYURULAR

    Özel Güvenlik Günü ve Haftası kutlu olsun

    Haziran 27, 2026

    Bizce bu hafta, özel güvenlik emekçilerinin yıllardır çözülemeyen sorunlarının masaya yatırıldığı, somut adımların konuşulduğu bir zaman dilimi olmalıdır. Maalesef pek çok sendika ve kurum, bugün hâlâ sorunları dile getirmek yerine bürokratik kutlamalarla yetiniyor. Oysa gerçek bir Özel Güvenlik Haftası, çalışanların hak ettiği koşullara kavuştuğu gündür.

  • işçilerin yıllık izin hafta tatili günlerinin yıllık izin süresine dahil edilemez

    HUKUK

    işçilerin yıllık izin hafta tatili günlerinin yıllık izin süresine dahil edilemez

    Haziran 09, 2026

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 09 Haziran 2026 Tarihli ve 33275 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2025/9525 esas ve 2026/757 numaralı kararında davacı işçinin yıllık ücretli izin alacak talebi karara bağlanmıştır. Karara ilişkin özet bilgi notu aşağıda paylaşılmıştır.

  • KURBAN BAYRAMI DAYANIŞMANIN ADALETİN VE EMEĞİN BAYRAMIDIR.

    DUYURULAR

    KURBAN BAYRAMI DAYANIŞMANIN ADALETİN VE EMEĞİN BAYRAMIDIR.

    Mayıs 25, 2026

    KURBAN BAYRAMI; ADALETİN, PAYLAŞMANIN VE EMEĞİN BAYRAMI OLMALIDIR Ancak ne yazık ki bugün milyonlarca işçi ve emekçi; bırakın kurban kesmeyi, evine et götürmekte bile zorlanmaktadır. İnsanlar alın teri dökmesine rağmen geçinemiyor, çocuklarının temel ihtiyaçlarını karşılayamıyor, bayramı bayram gibi yaşayamıyor.

  • 1 Mayıs; işçinin, emekçinin, alın teriyle yaşayan herkesin dayanışma günüdür.

    DUYURULAR

    1 Mayıs; işçinin, emekçinin, alın teriyle yaşayan herkesin dayanışma günüdür.

    Nisan 30, 2026

    Taşeronluk kölelik Sistemi ve Sömürüİşçi sınıfının sorunu her gün derinleşiyor.Taşeronluk sistemi,özellikle özel güvenlik,temizlik,çağrı merkezi gibi alanlarda sömürü giderek yaygınlaşıyor.

  • Özel Güvenlik Görevleri ve diğer İşçilerin maaşına hangi hallerde zam yapılır

    SORU/CEVAP

    Özel Güvenlik Görevleri ve diğer İşçilerin maaşına hangi hallerde zam yapılır

    Şubat 05, 2026

    İşçini Maaşı Zam yapılması gerekir, yapılmazsa işçi haklı fesih iddiasında bulunabilir.Özel Güvenlik Görevleri işçidir.Diğer işçiler aynı hakları sahiptir.Bireysel iş sözleşmesinde “her yıl %… zam yapılır” ya da “TÜFE oranında artırılır” gibi bir hüküm varsa İşveren bu zammı yapmak zorundadır. Keyfi davranamaz.

HABERLER

Asgari ücret tartışmalarında son dönemece doğru girildi

Asgari ücret tartışmalarında son dönemece doğru girildi

Özel güvenlik kimlik kartı iptal edilenler kimliklerini yeniden alabilirler

Özel güvenlik kimlik kartı iptal edilenler kimliklerini yeniden alabilirler

Özel güvenlik işçileri insan onuruna ve yaşam standartlarına istiyorlar

Özel güvenlik işçileri insan onuruna ve yaşam standartlarına istiyorlar

İnsansı robot güvenlik Özelgörevlisi oldu: Nesneleri tutuyor, kapıları açıyor

İnsansı robot güvenlik Özelgörevlisi oldu: Nesneleri tutuyor, kapıları açıyor

Havalimanı'nda güvenlik personeli greve gidecek

Havalimanı'nda güvenlik personeli greve gidecek

Özel Güvenlik görevlisi, deprem anında sırtladığı yaşlı kadını 9. kattan aşağıya indirdi

Özel Güvenlik görevlisi, deprem anında sırtladığı yaşlı kadını 9. kattan aşağıya indirdi

Tümünü Göster

Tümünü Göster

SORU/CEVAP

Özel Güvenlik Görevleri ve diğer İşçilerin maaşına hangi hallerde zam yapılır

Özel Güvenlik Görevleri ve diğer İşçilerin maaşına hangi hallerde zam yapılır

İşçini Maaşı Zam yapılması gerekir, yapılmazsa işçi haklı fesih iddiasında bulunabilir.Özel Güvenlik Görevleri işçidir.Diğer işçiler aynı hakları sahiptir.Bireysel iş sözleşmesinde “her yıl %… zam yapılır” ya da “TÜFE oranında artırılır” gibi bir hüküm varsa İşveren bu zammı yapmak zorundadır. Keyfi davranamaz.

Şubat 05, 2026

Devamını Oku

Özel Güvenlik Görevlilerinin kimlik yenileme süreci ve tazminat almak için izleyeceği yol

Bu yasa ve mevzuatlar gereği; işverenin, çalışanı ücretsiz izne çıkarma veya bu eğitim için yıllık izin kullandırma hakkı bulunmamaktadır. Dolayısıyla, eğitim için bana ücretli izin verilmesini ve kurs ücretlerinin işveren tarafından karşılaması gerekiyor

Ağustos 20, 2025

Devamını Oku

Özel Güvenlik Görevlileri Statüsü Nedir

Özel güvenlik görevlileri 4857 sayılı İş Kanununa tabi bir İş yerinde iş sözleşmesine dayanarak ücret karşılığı çalıştıklarından işçi sayılırlar ve İş Kanunu hükümlerine tabidirler.(Devlet memuru statüsünde olanlar hariç)

Ocak 14, 2025

Devamını Oku

İşçilerin sendika değiştirsem hakları ne olur Sendika değiştirirsem hak kaybı olur mu

işçinin istediği sendikaya üye olabileceğini ve sendikasını istediği zaman değiştirebileceğini hatırlattı. Bu hakkın Anayasa’nın 51. maddesi ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 17. maddesi ile güvence altına alındığını belirtti. İşçilerin bu hakkı kullanmak için kimseden izin ya da onay almasına gerek olmadığını söyledi.

Kasım 14, 2024

Devamını Oku

Özel güvenlik kimlik kartının yenilemek istemeyen güvenlik görevlilerinin tazminat hakkı

Yargıtay kararlarına baktığımızda işverenin sırf özel güvenlik sertifikası yenilenmediği için iş sözleşmesini feshetmesi haklı nedenle fesih değil geçerli nedenle fesih kapsamında kabul edilmiştir. Ve buna bağlı olarak Özel güvenlik görevlisini kıdem tazminatı taleplerinin kabulüne karar verilmesi gerektiğine hükmedilmiştir.

Ekim 08, 2024

Devamını Oku

Yalan Tanıklık şahitlik yapanlar için Şikayet Dilekçesi

Mahkemelerde yalancı şahitlik yaptığı zaman bir kişinin, bu kişi hakkında suç duyurusunda bulunmanız gerekiyor. Suç duyurusunda bulunduğunuz zamanda ise yeni tanıkları oraya yazabilirsiniz.

Ağustos 13, 2024

Devamını Oku

Özel güvenlik görevlileri Sendikalı olursa maaş artışı olur mu?

Özel güvenlik görevlileri sendikalı oldukları zaman sendika yetki alması halinde artık işveren tek başına maaş ve sosyal haklar belirlemeyecek bütün her şey de sendikanın yani özel güvenlik işçilerinin de talebi dikkate alınarak özlük hakları belirlenecektir. Bu da şu demektir sendikalı bir güvenlik görevlisiyle sendikasız bir güvenlik görevlisi arasında yılda en az 30 ila 50 bin TL arasında bir maaş artışı olur.

Ocak 08, 2024

Devamını Oku

Taşeron şirketlerin asıl işverenle sözleşmesi bittiği zaman işçilerin hakları ne olur

Özel güvenlik firmaları veya diğer taşeron işçileri değiştiği zaman özel güvenlik görevlilerinden tazminat almak isteyen varsa her iki firmayla ilişkisinin kesmesi gerekiyor veya işverenin işçiyi işten çıkartması gerekiyor. Aynı konu diğer işçiler içinde geçerlidir. Taşeron işçisi olarak çalışan tüm işçiler aynıdır, ayrımı yoktur. Şöyle

Aralık 26, 2023

Devamını Oku

Tümünü Göster

E-DERGİLER

Tümünü Göster

HUKUK

Tümünü Göster

SENDİKAMIZ HAKINDA BİLGİLER



  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
     Sendika Dosya No-581
  • Şişli Vergi Dairesi Müdürlüğü
    V.K.N: 685 101 78 69


  • Banka Bilgilerimiz



  • Özel Güvenlik İşçileri Koruma ve Emekçi Sendikası
    Çağlayan/İstanbul Şube
    TR 11 0001 0009 3597 5675 8250 01

3WTURK CMS v8.4.0