Özel Güvenlik İşçileri Koruma Emekçi Sendikası

Yaygın olarak özel güvenlik şirketleri çalışanlarının kazanmış haklarını elinden almak için maaş bordroların da veya internet üzerinde kanunen yeri olmayan bir sistem üzerinde çalışanlarının gerçek maaşlarını bölerek, pirim ikramiye kasa tazminatı müşteri pirimi, sabit fazla mesai gibi kalemlere bölerek maaş ödemesi yapmaktalar. Yargıtay ve BAM yerleşik içtihatlar ve istikrar kararlarına göre özel güvenlik görevlinin yaptığı işin niteliği gereğince burada pirim vs ödemeler olması halinde, özel güvenlik işçisine ödenen tümü işçinin maaşıdır. Bir diğer örnek ise temizlik personelinin inşaat ustasının, kaynakçı ve fabrikada çalışanlar gibi yani işçi niteliği gereği yukarıda saydıklarımızın pirim gerektirecek bir iş değildir. Dolayısı ile bu ve benzeri durumda işçi dava açtığı zaman öncelik olarak mahkemede emsal ücret araştırması yaparak gerçek ücretinin tespitini işverenin bordro hilesi yaptığı için bununla birlikte kuvvet ile muhtemelen işçinin maaşını askeri ücretle göstermiştir. Burada işçi fazla mesai ve UGBT ücretlerinin eksik ödemiş olayı çıkmaktadır bu konuda bu işi fark eden bilen avukatın mutlak suretle her yıl emsal ücret araştırması yapıp ardında eksik ödenen fazla mesai UGBT ile çalışma ücreti yıllık izin gibi, ücretlerinin yeniden hesaplamasını talep etmesi gerekir. Bazı avukatların dava açıp davayı kazandıklarını görüyoruz fakat işi iyi bilmediklerinden dolayı işçinin normalde alacağı para 90.000 TL iken 50.000 TL alıyor. Avukat ben davayı kazandım diyor işçi ben parayı aldım diyor. Ancak dediğim şekilde yapması takdirde işçi daha fazla para alması gerekiyor. Bu konuda yıllardan beri herkesi uyarıyoruz. Sendikamızın avukatları bu konuda yeteri kadar bilgi sahibiler ve hassas bir şekilde davranıyorlar. Bu durumda yukarıda saydıklarımızda maaş bordrolarınıza şayet dediğimiz şekilde size ücret ödemesi yapılıyorsa yani bordro hilesi varsa haklı sebeple iş hakkı fes ederek tazminat alma hakkınız doğuyor. Öte yandan 2+2+2 çalışan veya günde 12 saat, ayda 20 gün çalışan bir işçide haklı sebeple iş sözleşmesini fes edebilir. Yasal haklarınız için Türkiye’nin her yerinden bize ulaşabilirsiniz. Bizde işçi ayrımı yoktur. Tüm işçileri destekliyoruz, aktif olarak çalışan tüm özel güvenlik görevlileri E-Devlet üzerinden ücretsiz bir şekilde 581 güvenlik koruma iş sendikasına üye olmanızı bekliyoruz.

Devletten üç kuruş vergi kaçırmak için işçinin gerçek maaşını gizleyen işverenlere bir hatırlatmada bulunmak istiyorum. 'İstihdamın üzerinde vergi yükü çok fazla' gibi bahanelere sığınmayın. Zaten yapılan onca teşvikle bu yük de azaltılıyor. İnsanların haklarını çalmanın haklı bir gerekçesi olamaz. İşin vicdani boyutu sizi ilgilendirmiyorsa, cezasını hatırlatayım.

Abdurrahman KONYAR

İş ve sosyal güvenlik hukuk bilgilendireme

581 Güvenlik Koruma-İş Sendikası

Genel Başkanı 

WhatsApp Telefonal  0850 380 00 04 - 0541 885 04 04