Özel Güvenlik İşçileri Koruma Emekçi Sendikası

Danıştay iptal kararında; “dayanağı kanunda yer almayan ibarelerle Anayasa ve tarafı olduğumuz uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış olan hak ve özgürlüklerin ihlal edilemeyeceği” gerekçelerine yer verdi.

Yönetmeliğin kapsam maddesine bakıldığında; “Bu Yönetmelik, genel ve katma bütçeli kurumlar, mahalli idareler, döner sermayeli kuruluşlar ve kamu iktisadi teşebbüsleri ile bunların iştirakleri ve müesseselerinde çalışan her sınıf ve derecedeki memurlar, sözleşmeli ve geçici görevle çalışan personel ile işçilerin kılık ve kıyafetlerinin düzenlenmesine ilişkin esasları kapsar.” Hükmü yer almaktadır.

Buna göre kamuda çalışan işçiler istediği takdirde sakal bırakarak bu şekilde çalışma özgürlüğüne sahip olacaklardır.