HABERLER
SENDİKAYLA İLGİLİ GELEN BİRÇOK SORUYA İLİŞKİN KISA BİR BİLGİLENDİRME
şçi Sendikaları, Üyelerinin Ekonomik, Sosyal, Kültürel hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için işçiler tarafından kurulan Anayasal ve Yasal güvence altındaki kuruluşlardır. İşçi Sendikaları üyelerinin çalışma koşullarını iyileştirmek, ücretlerini artırmak, onlara çeşitli Ekonomik, Sosyal, Kültürel haklar sağlamakla görevlidir. İşyerlerinde insanlık onuruna yaraşır bir çalışma ortamı yaratmak, işçilerin kendileri ve iş hayatına ilişkin tüm konularda söz ve karar sahibi olmalarını sağlamak için üyeleri adına İşverenlerle Toplu İş Sözleşmesi yapmak ve onu işyerlerinde uygulatmak en temel işlevlerindendir.İşyeri dışında da ihtiyaç duyduğu her alanda üyelerinin yanında olmak Sendikanın görevlerindendir.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN FAYDALARI
1.Sendika üyeliği bireyseldir ve herkes kendi e-devleti üzerinden üye olabilir.
2.Sendika üyelikleri gizlidir ve KVKK kapsamında bilgilerin muhafaza edilmektedir. Üyelik bilgileriniz Çalışma Bakanlığı ve sendikanız tarafından bilinmektedir ve bu verileriniz başkaları ile paylaşılamaz. İşverenin sendikaya üye olan işçinin üye olduğunu bilmesi imkânsızdır.
3.İşveren bir işçiye “neden sendikalı oldun” veya “sendikalı olmazsın” şeklinde söylemlerde bulunamaz. Bulunması halinde TCK kapsamında suçtur ve hapis cezası mevcuttur.
4.Sendikalı bir işçinin sendikaya üye olmasından dolayı işten çıkartılması durumunda 12 maaş sendikal tazminat, işe iade, 4-8 işe başlatmama tazminatı, 4 aylık boşta geçen süre ücreti, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı gibi işçi alacak ve tazminatlarını almaya hak kazanır.
5.Sendikaya üye olan işçiler sendikanın yetki alması durumunda artık işçinin işveren ile yaptığı bireysel iş sözleşmesi geçersiz olur. Sendikanın yağacağı toplu iş sözleşmesi geçerli olur.
6.Sendikaya üye olan işçiler TİS'ten kaynaklanan yakacak yardımı, ödenek yardımı, ölüm yardımı, çocuk yardımı, evlenme yardımı, bayram yardımı, tabi afet yardımı, silah tazminatı görev başında malul olması halinde alacağı tazminat ve daha birçok sosyal haklardan faydalanır. Sendikaya üye olamayanlar bu haklardan faydalanamaz.
7.Şimdi çağrımız özel güvenlik görevlisi olarak çalışan işçi arkadaşlarımızın e-devlet üzerinden ücretsiz olarak Kod-581 Koruma Güvenlik İş Sendikası’na üye olup mahrum kaldığınız haklardan faydalanmanızdır. Ayrıca yaşadığınız birçok haksızlık, ötekileştirilme, düşük ücrette çalıştırılma, şube ve yer değişikliğine uğrama gibi şikâyetleriniz büyük bir ölçüde giderilecektir. Mazeret üretmeyelim, meslek örgütünüze ve haklarınıza sahip çıkın. İlk adımınız da sendikamıza üye olup kölelik düzenine karşı çıkmaktır.
